| 研究課題/領域番号 |
21530292
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 補助金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 研究分野 |
財政学・金融論
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| 研究機関 | 一橋大学 |
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研究代表者 |
伊藤 彰敏 一橋大学, 大学院・国際企業戦略研究科, 教授 (80307371)
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| 研究期間 (年度) |
2009 – 2011
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| 研究課題ステータス |
完了 (2011年度)
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| 配分額 *注記 |
3,510千円 (直接経費: 2,700千円、間接経費: 810千円)
2011年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
2010年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円)
2009年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円)
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| キーワード | コーポレート・ファイナンス / 人的資本 / コーポレート・ガバナンス / 買収防衛策 / 利益調整 / 配当政策 / ファイナンス / 企業統治 / 金融論 |
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| 研究概要 |
本研究の目的は、企業の人的資本投資と株主による経営者監視との間のトレードオフ関係を実証分析することである。大規模データ分析から、人的資本を重視する企業は、内部資金確保のため利益調整を節税の方向で行うこと、内部資金積み増しとともに株主への還元額も高めに設定していることが実証的に見出された。また買収防衛策に関する分析から、人的資本投資の中には経営者保身を動機とする投資が存在する可能性が示唆された。
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