| 研究課題/領域番号 |
21K18461
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| 研究種目 |
挑戦的研究(萌芽)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 審査区分 |
中区分8:社会学およびその関連分野
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| 研究機関 | 聖カタリナ大学 |
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研究代表者 |
田中 顕悟 聖カタリナ大学, 人間健康福祉学部, 教授 (30340368)
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| 研究分担者 |
中野 一茂 皇學館大学, 現代日本社会学部, 准教授 (80517996)
益満 孝一 鹿児島純心女子短期大学, その他部局等, 教授 (40296372)
高沢 佳司 皇學館大学, 文学部, 准教授 (70781574)
尾崎 剛志 静岡県立大学短期大学部, 短期大学部, 准教授 (20446222)
村上 佳子 聖カタリナ大学, 人間健康福祉学部, 准教授 (70772846)
小木曽 真司 聖カタリナ大学, 人間健康福祉学部, 講師 (10737901)
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| 研究期間 (年度) |
2021-07-09 – 2024-03-31
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| 研究課題ステータス |
完了 (2023年度)
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| 配分額 *注記 |
2,210千円 (直接経費: 1,700千円、間接経費: 510千円)
2023年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
2022年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
2021年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
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| キーワード | Military Social Work / Suicide Prevention / Military Culture / Resilience / 自死予防 / レジリエンス / Moral Injury / 専門職養成プログラム / 自衛隊 / 自死 / 職業文化 |
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| 研究開始時の研究の概要 |
「国内外の安全保障情勢の影響を受ける自衛官に対し、その固有の職業文化を有する職業環境との相互作用を考慮したソーシャルワークを基盤とする自死予防及び日常生活におけるレジリエンス強化（「Moral Injury：道徳的負傷」からの回復も含む）を狙いとした、ソーシャルワークモデルの開発とその効果的な展開に資するための専門職養成プログラム開発を目的とする。
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| 研究成果の概要 |
「人々がその環境と相互作用する接点への介入」を任務とするソーシャルワークに基盤をおいた、自衛隊における自死予防ソーシャルワークモデルにおいてソーシャルワーカーによる対応が特に期待される事項は、①リーダー（ユニットの責任者及び部下を持つ士官等）との連携、②スティグマへの対応と援助要請行動の奨励、③自死予防に関係する個人的防御因子・環境的防御因子への対応と考えられる。なお、自衛隊におけるこれらの事項の実際の展開に際しては、自衛隊の任務・組織・文化的・歴史的特性等を十分に理解かつ考慮するとともに、自衛官の生活の全体性・継続性に着眼すべきである。
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| 研究成果の学術的意義や社会的意義 |
国内外情勢の変動により自衛官を取り巻く業務・生活環境が激変する中、彼らの生活変動を考慮し、生活の安定化を支援するためのソーシャルワーク実践と研究実績はわが国でほぼ皆無である。本研究は米国のMilitary Social Work及び米陸軍の自死予防対策を基盤に自衛官を対象とした自死予防ソーシャルワークモデルの開発を進めた。その過程で米陸軍の自殺予防マニュアルの翻訳・分析を行い報告書として全国の陸上・海上・航空自衛隊基地及び駐屯地等に発送を行い、研究成果の共有を行った。また研究成果は自衛官のQOLの向上と職業生活の安定化と、広義の我が国の安全保障の向上においても非常に有用であると考える。
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