| 研究課題/領域番号 |
22330170
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| 研究種目 |
基盤研究(B)
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| 配分区分 | 補助金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 研究分野 |
社会福祉学
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| 研究機関 | 筑波大学 (2011-2012)
東洋大学 (2010) |
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研究代表者 |
小澤 温 筑波大学, 人間系, 教授 (00211821)
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| 研究分担者 |
的場 智子 東洋大学, ライフデザイン学部, 准教授 (40408969)
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| 研究期間 (年度) |
2010 – 2012
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| 研究課題ステータス |
完了 (2012年度)
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| 配分額 *注記 |
7,150千円 (直接経費: 5,500千円、間接経費: 1,650千円)
2012年度: 2,080千円 (直接経費: 1,600千円、間接経費: 480千円)
2011年度: 2,600千円 (直接経費: 2,000千円、間接経費: 600千円)
2010年度: 2,470千円 (直接経費: 1,900千円、間接経費: 570千円)
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| キーワード | 障害(児)者福祉 / 障害者 / ケアマネジメント / ソーシャルキャピタル |
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| 研究概要 |
ソーシャルキャピタルと障害者に対するケアマネジメントに関連する文献研究および事例研究を通してケアマネジメントにおけるソーシャルキャピタル概念の解明を目的に研究を実施した。パーソンセンタードプランニング(PCP)とストレングス・ケアマネジメント(SCM)に関して理論的な整理を行い、このモデルをもとに事例分析を実施した。その結果、PCPとSCMのいずれの手法もエンパワメントには(ソーシャルキャピタルに関連する)インフォーマルサポートの有効性が示された。
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