研究課題/領域番号 |
22659434
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研究種目 |
挑戦的萌芽研究
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配分区分 | 補助金 |
研究分野 |
地域・老年看護学
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研究機関 | 聖路加看護大学 |
研究代表者 |
麻原 きよみ 聖路加看護大学, 看護学部, 教授 (80240795)
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研究分担者 |
小野 若菜子 聖路加看護大学, 看護学部, 助教 (50550737)
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連携研究者 |
助教 純子 聖路加看護大学, 看護学部, 准教授 (50295391)
佐伯 和子 北海道大学, 保健科学研究院, 教授 (20264541)
宮崎 紀枝 佐久大学, 看護学部, 准教授 (50349172)
小林 真朝 聖路加看護大学, 看護学部, 助教 (00439514)
留目 宏美 聖路加看護大学, 看護学部, 助教 (20516918)
三森 寧子 聖路加看護大学, 看護学部, 助教 (70633395)
井口 理 上智大学, 総合人間科学部, 助教 (10513567)
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研究期間 (年度) |
2010 – 2012
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研究課題ステータス |
完了 (2012年度)
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配分額 *注記 |
3,110千円 (直接経費: 2,600千円、間接経費: 510千円)
2012年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
2011年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円)
2010年度: 900千円 (直接経費: 900千円)
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キーワード | 公衆衛生看護学 / 保健師 / 行政組織 / エスノグラフィー / 倫理的実践 / 看護学 / 倫理 / 実践 / 行政 / 自治体 / 組織 / スノグラフィー |
研究概要 |
保健師の倫理的実践に関わる自治体行政組織の文化を記述することを目的とした。2 つの行政組織においてインタビュー、参加観察、資料の検討を行い、内容分析を行った。その結果、行政組織文化は、行政組織人として業務を行政組織上の手続きに基づいて忠実に遂行することであり、保健師集団文化は、 専門職として住民の健康・安寧を目的とし、専門知識・技術を用いて活動することであった。2 つの文化が相互作用するとき認識のずれが生じ、保健師の倫理的実践に影響していた。保健師と行政職は互いに異なる文化にあることを認識し、協働できる組織文化を創造していく必要がある。
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