繁忙感が組織のリスク要因に与える影響

• 研究課題/領域番号: 23730599
• 研究種目: 若手研究(B)
• 配分区分: 基金
• 研究分野: 社会心理学
• 研究機関: 公益財団法人労働科学研究所
• 研究代表者: 余村 朋樹 公益財団法人労働科学研究所, 研究部, 主任研究員 (80390772)
• 研究期間 (年度): 2011 – 2013
• 研究課題ステータス: 完了 (2013年度)
• 配分額: 4,290千円 (直接経費: 3,300千円、間接経費: 990千円); 2013年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円); 2012年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円); 2011年度: 1,690千円 (直接経費: 1,300千円、間接経費: 390千円)
• キーワード: 忙しさ / 繁忙感 / 産業組織 / リスク要因 / 繁忙感ネガティブ・スパイラル / リスク / エラー / 安全

研究概要

繁忙感はヒューマン・エラーに繋がると指摘されている。しかし，繁忙感が影響を与えるリスク要因については明らかになっていない。そこで，組織環境下の従業員の繁忙感が影響を与えるリスク要因とその要因の関係について調査した。調査は面接調査，事例調査，質問紙調査を用いた。熟考する時間の有無など，繁忙感との関係が示された。

研究成果

• [雑誌論文] 組織における繁忙感の要因とコントロール (2012)
  • 著者名/発表者名: 余村朋樹,彦野賢
  • 雑誌名: ナースマネージャー 巻: 14(2) ページ: 35-39
• [雑誌論文] 組織における繁忙感の要因とコントロール (2012)
  • 著者名/発表者名: 余村朋樹，彦野賢
  • 雑誌名: ナースマネージャー 巻: 14 ページ: 35-39
• [学会発表] 重層的産業組織における安全文化醸成方法の実践的研究-改善提案制度の機能化と阻害要因の検討- (2013)
  • 著者名/発表者名: 余村朋樹,藤掛和広,施桂栄,細田聡,井上枝一郎
  • 学会等名: 日本応用心理学会第78回記念大会
  • 発表場所: 東京
  • 年月日: 2013-09-14
• [学会発表] 重層的産業組織における安全文化醸成方法の実践的研究－改善提案制度の機能化と阻害要因の検討－ (2013)
  • 著者名/発表者名: 余村朋樹，藤掛和広，施桂栄，細田聡，井上枝一郎
  • 学会等名: 日本応用心理学会第78回大会
  • 発表場所: 東京
• [学会発表] A Study of the Influential Factors on the Sense of Busyness inOrganizations (2011)
  • 著者名/発表者名: TOMOKI Yomura
  • 学会等名: The 1st China-Japan Symposium on Modern Safety Technology and Management Strategy
  • 発表場所: Shanghai
• [学会発表] A Study of the Influential Factors on the Sense of Busyness in Organizations (2011)
  • 著者名/発表者名: Tomoki Yomura
  • 学会等名: The 1st China-Japan Symposium on Modern Safety Technology and Management Strategy
  • 発表場所: shanghai
• [学会発表] 組織の繁忙感に関する調査研究－繁忙感の規定要因とその構造－
  • 著者名/発表者名: 余村朋樹
  • 学会等名: 創立90周年記念特別企画・発展する労働科学と社会貢献 財団法人労働科学研究所
  • 発表場所: 東京
• [備考] 余村朋樹.列車運転業務における異常時エラーの事例研究,日韓ヒューマン・エラー防止研究会,2012.6.28,韓国大田