| 研究課題/領域番号 |
24730399
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| 研究種目 |
若手研究(B)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 研究分野 |
会計学
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| 研究機関 | 明星大学 (2013)
早稲田大学 (2012) |
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研究代表者 |
遠谷 貴裕 明星大学, 経営学部, 助教 (70583235)
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| 研究期間 (年度) |
2012-04-01 – 2014-03-31
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| 研究課題ステータス |
完了 (2013年度)
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| 配分額 *注記 |
1,820千円 (直接経費: 1,400千円、間接経費: 420千円)
2013年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
2012年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円)
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| キーワード | ストックオプション / 経営者報酬 / 機会主義的行動 / 会計学 |
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| 研究概要 |
本研究ではストック・オプションの利用が経営者の行動、とりわけ機会主義的行動を促すような影響があるかどうかを企業が公表する適時開示資料を元にデータを集め、実証することを目的としている。まず、適時開示情報をeolやバリューサーチから集め、そのデータを体系的に整理した。そしてストックオプションの付与時において株価が低くなるような機会主義的行動をとっているかどうかを検討した。結果は2014年度の管理会計学会において公表予定である。
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