| 研究課題/領域番号 |
16H03651
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| 研究機関 | 北海道大学 |
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研究代表者 |
谷口 勇仁 北海道大学, 経済学研究院, 教授 (60313970)
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| 研究分担者 |
小室 達章 金城学院大学, 国際情報学部, 教授 (00335001)
藤川 なつこ 神戸大学, 海事科学研究科, 准教授 (30527651)
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| 研究期間 (年度) |
2016-04-01 – 2020-03-31
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| キーワード | 組織事故 / リスクマネジメント / 安全文化 / 規則違反行動 |
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| 研究実績の概要 |
本研究の目的は，組織事故防止のマネジメントについて，詳細な定性的調査に基づき，実証的に解明することである．その際，「規則の形骸化（規則が制定当初の機能を失っている状態）」に注目し，その現象を引き起こす原因を探索することにより，組織事故防止のマネジメントの提言を試みる．
本研究は４ヶ年計画で実施され，最終年度にあたる2019年度の研究実績の概要は以下の２点である．
第１に，「規則の形式的な遵守(規則を遵守してはいるが，規則の機能が喪失している状態)」の具体的な例として，前年度に明らかにした報告回避行動をより詳細に検討し，事例分析を基にした学会報告を行い，査読論文として投稿した．報告回避行動とは，「上司に問題を報告することに伴う不利益を避けるために，意図的に報告義務を回避する行動」を指す．報告回避行動は，必ずしも規則違反行動ではないが，規則の制定者にとって，想定していない事態を引き起こす可能性がある．報告回避行動の原因として，①複数の過失復旧作業の存在と，②過失に対する懲罰という２点を仮説的に提示した．
第２に，組織事故の代表的な分析枠組であるReason(1997)が提示するスイスチーズモデルについて，前年度に引き続き，継続的に検討を行った．今年度は，スイスチーズモデルの解釈・活用方法などについて，実務家に対してインタビュー調査を行った．調査の結果，スイスチーズモデルは，特定の事故の発生プロセスを示す解釈と，事故全体を包括的に捉えた解釈の2つが存在していることが明らかになった．
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| 現在までの達成度 (段落) |
令和元年度が最終年度であるため、記入しない。
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| 今後の研究の推進方策 |
令和元年度が最終年度であるため、記入しない。
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