研究課題
若手研究(B)
本研究の目的は,地域での社会的絆に重点を置いた,万引き防止対策の構築であった。本研究結果より,同じ企業内でも役職(店長などの役職者とパート・アルバイトといった従業員)の有無において,万引き防止対策への意識が異なることが明らかとなった。さらに,万引き防止対策としての「声かけ」を行うことによって,万引き防止に対する意識の一部に効果が認められた。
犯罪心理学,犯罪防止