研究課題
若手研究(B)
本研究の目的は，地域での社会的絆に重点を置いた，万引き防止対策の構築であった。本研究結果より，同じ企業内でも役職（店長などの役職者とパート・アルバイトといった従業員）の有無において，万引き防止対策への意識が異なることが明らかとなった。さらに，万引き防止対策としての「声かけ」を行うことによって，万引き防止に対する意識の一部に効果が認められた。
犯罪心理学，犯罪防止
