研究課題
基盤研究(C)
本研究は、病院の高成果チーム医療が組織変革マネジメントに与える影響について、２つの課題（実態と特性、有効な提言）を解明するために、2017～2019年度にわたり、渉猟・アンケート・インタビュー調査を実施し、有効な知見・示唆を得ることができた。その成果は、３本の論文、および一部の成果反映を含み、２冊の著書を刊行することができた。
経営学
本研究の学術的意義は、チーム医療の実態や特性の解明から、従来のチーム研究に新たな知見（グループ・ダイナミックス超えた個々の相互作用、リーダーの認識の重要性等々）を提示できたことである。また、社会的意義は、医療の現場では、チーム医療を意識したマネジメント行動が非常に実践されていること、高成果チーム医療の行動として、日々の確認行動、とくに特別に意識した行動のないこと、リーダー認識がクライアント状態によって明確であることなどが判明し、これらを提示できたことである。
