研究課題/領域番号 |
19K11199
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研究機関 | 横浜市立大学 |
研究代表者 |
榎倉 朋美 横浜市立大学, 医学部, 助教 (20826763)
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研究分担者 |
叶谷 由佳 横浜市立大学, 医学部, 教授 (80313253)
土肥 眞奈 (菅野) 横浜市立大学, 医学部, 准教授 (50721081)
佐々木 晶世 横浜市立大学, 医学部, 講師 (90538018)
丸山 幸恵 横浜市立大学, 医学部, 講師 (50550696)
柏崎 郁子 東京女子医科大学, 看護学部, 助教 (90826702) [辞退]
金田 明子 横浜市立大学, 医学部, 助教 (30848643)
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研究期間 (年度) |
2019-04-01 – 2022-03-31
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キーワード | 訪問看護師 / 看護実践能力 |
研究実績の概要 |
本研究の目的は、訪問看護師の看護実践能力(以下、訪看の実践能力)尺度を開発することである。まず、訪問看護師に必要な看護実践能力を抽出し、それと並行し訪問看護師と訪問看護に関わる多職種からもインタビュー調査を実施する。それらの結果を、研究分担者とともに訪看の実践能力尺度のアイテムプールを作成する。次に、訪看の実践能力尺度案を作成し、プレテストを実施する。その後、訪看の実践能力尺度案を精選後、全国の訪問看護師を対象に訪看の実践能力尺度案を調査し、既存の看護実践能力尺度を用いて、基準関連妥当性、内的一貫性、構成概念妥当性を検証し、訪看の実践能力尺度を完成する。 2020年度も看護職の看護実践能力の構成概念を基本に、訪問看護師ならではの看護実践能力とともに、地域で活動する保健師の実践能力も参考にし、訪問看護師に必要な看護実践能力について検討を行っている。また訪問看護師と関わる職種が考える必要な看護実践能力の視点を検討するため、重ねて検討を実施している。
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現在までの達成度 (区分) |
現在までの達成度 (区分)
4: 遅れている
理由
2019年は、文献検討やインタビュー調査から訪看の実践能力尺度案を作成しプレテストを実施、2020年度には、全国の訪問看護師に向け質問紙調査を実施する予定であった。 訪看の実践能力尺度案のためのアイテムプールを作成するため、訪問看護師を含めた多職種にスノーボール式でインタビューを検討していた。しかし、施設側の繁忙や感染症対策等の観点より、現状交渉が進まず進捗が遅れている。
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今後の研究の推進方策 |
まずは、訪問看護師と関連職種に向けた、インタビュー調査を実施し、訪看の実践能力尺度案を完成する。次に、訪看の実践能力尺度案のプレテストから項目精選後、全国の訪問看護師を対象した調査を早急に進める。
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次年度使用額が生じた理由 |
予定していた全国調査が実施できず、今年度中に実施したいと考えているため。
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