| 研究課題/領域番号 |
20K14132
|
|---|
| 研究機関 | 京都外国語大学 |
|---|
研究代表者 |
稲垣 勉 京都外国語大学, 共通教育機構, 准教授 (30584586)
|
|---|
| 研究期間 (年度) |
2020-04-01 – 2025-03-31
|
| キーワード | 潜在的シャイネス / 自己呈示の内在化 / 構成的グループ・エンカウンター |
|---|
| 研究実績の概要 |
本研究は，自己報告によらない手法である潜在連合テストで測定される「潜在的シャイネス」を低減させる手法を同定するほか，その低減効果がどの程度持続するのかを検討することを目指している。
研究開始当初に立てていた一連の研究計画は実験的な操作を伴うものであったため，コロナ禍の影響を受けて進行が遅れた。2022年度からはある程度実験を再開することが可能になり，遅れを取り戻しつつある。
本年度はいくつか実験や調査を行うことができたが，主なものとしてここでは2点述べる。まず，先行研究（稲垣他, 2020）において潜在的シャイネスを低減させる効果がみられた対概念の活性化という手法を用いて，同様の結果が再現されるか否かを検討した。その結果，以前と同様に参加者の潜在的シャイネスは低減し，この方法が有効である可能性が高められた。なお，この「対概念の活性化」は，「自己呈示の内在化」と表現する方が適切であると考えられえるため，今後はこの表現を用いることとした。
2点目は，人間関係のトレーニングである構成的グループ・エンカウンターを用いて，潜在的シャイネスが変容するか否かを検討した。その結果，構成的グループ・エンカウンターを2セッション体験した参加者は，潜在的シャイネスが低減していた。こうした結果から，潜在的シャイネスを低減させる可能性のある2つの方法を同定することができた点は重要であると考える。
ただし，これらの効果がどの程度持続するのか，という点までは検討できなかった。したがって，期間を再度延長し，最終年度はこうした手法による低減効果が持続するか否か，という点まで併せて検討を行いたい。
|
| 現在までの達成度 (区分) |
現在までの達成度 (区分)
3: やや遅れている
理由
【研究実績の概要】で述べたとおり，潜在的シャイネスを低減しうる方法が2つ同定されたが，フォローアップ調査まで実施するには至らず，これらの効果がどの程度持続するのか，という点の検討はできなかった。期間を再度延長し，最終年度はこうした手法による低減効果が持続するか否かという点を検討する。
|
| 今後の研究の推進方策 |
期間を再度延長することとしたため，最終年度は，自己呈示の内在化による介入および構成的グループ・エンカウンターが潜在的シャイネスの低減に及ぼす効果の持続期間を検討する。そのため，フォローアップ調査（介入効果の持続可能性の検討）を行う計画である。実験の協力者をどの程度集められるかに応じて，自己呈示の内在化による介入あるいは構成的グループ・エンカウンターの一方に絞って検討を行う可能性がある。
|
| 次年度使用額が生じた理由 |
潜在的シャイネスの低減効果の持続性を検討するためのフォローアップ調査を行うに至らず，次年度において検討することとしたため。
|
