2016 年度研究成果報告書

中小企業マネジメントに関する労働法と会社法の対話

研究課題

研究課題/領域番号	26380077
研究種目	基盤研究(C)
配分区分	基金
応募区分	一般
研究分野	社会法学
研究機関	大阪大学
研究代表者	水島郁子大阪大学, 高等司法研究科, 教授 (90299123)
研究期間 (年度)	2014-04-01 – 2017-03-31
キーワード	中小企業 / 労働法 / 会社法
研究成果の概要	中小企業経営者は企業マネジメントに際し、労働者や株主、債権者との関係を考慮して、企業判断を下すが、複数の法律関係が問題となり、複数の法分野が関係することがある。本研究では労働法と会社法が交錯する場面を中心に、労働法と会社法の積極的な対話を行った。一つの同じ結論を導く際に、労働法学者と会社法学者で異なる法的発想に基づき、異なる法的構成をとることもあった。対話を通じ、多様な解決方法の可能性や新たな視点を得た。実務家を交えた研究会を定期的に開催し、実務家との積極的な対話も行った。
自由記述の分野	法学