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高齢者施設において「スピーチロック」と表現されている「言葉による抑制」は，身体拘束の一つとして認識されている．アンケート結果から，職員のスピーチロックに対する認識状況は高いが，リスクを回避する場面や認知症の中核症状やBPSD（周辺症状）への対応場面等、施設内での日常的な場面でスピーチロックを使用していることが示された．
スピーチロック廃止の取組をしている施設では，職員の職場環境の整備，日々の職員教育・研修をしていることが明らかになった．職員へのスピーチロック廃止に関する介護職員研修を実施した結果，職員は意識せずにスピーチロックをしていたことに気付き，倫理観の意識変化につながった．
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