2022 Fiscal Year Final Research Report

Competencies of nursing professionals working in the KANTAKI and developing a quality of care evaluation system.

Research Project

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Project/Area Number	18H03076
Research Category	Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
Allocation Type	Single-year Grants
Section	一般
Review Section	Basic Section 58050:Fundamental of nursing-related
Research Institution	University of Hyogo
Principal Investigator	Sakashita Reiko 兵庫県立大学, 看護学部, 教授 (40221999)
Co-Investigator(Kenkyū-buntansha)	中西永子兵庫県立大学, 看護学部, 助教 (10843013) 眞鍋雅史嘉悦大学, ビジネス創造学部, 教授 (20537071) 渡邊里香兵庫県立大学, 看護学部, 助教 (30822762) 撫養真紀子兵庫県立大学, 看護学部, 教授 (60611423) 小野博史兵庫県立大学, 看護学部, 講師 (70707687) 河野孝典兵庫県立大学, 看護学部, 助教 (70876820) 新居学兵庫県立大学, 工学研究科, 准教授 (80336833) 粟村健司兵庫県立大学, 看護学部, 助教 (80822741) 芳賀邦子東京情報大学, 看護学部, 助教 (90792565) 濱上亜希子兵庫県立大学, 看護学部, 助教 (70780485)
Project Period (FY)	2018-04-01 – 2022-03-31
Keywords	看多機 / 看護職 / コンピテンシー / 行動特性 / 地域包括ケア
Outline of Final Research Achievements	The outcomes of this study are as follows: 1. Clarification of the competencies of nurses who work in a new long-term care service(Kantaki): We clarified the behavioral characteristics of nurses who work in Kantaki through qualitative research. We conducted a nationwide survey by questionnaire to examine its validity. 2. Development of evaluation indicators of nursing care in Kantaki: We developed a list of 88 items to set nursing care that can be measured in clinical settings and distributed the list to 729 centers nationwide to complete the evaluation indicators. 3. Probing issues in the management of Kantaki: Based on a qualitative study of managers, we conducted a questionnaire survey. Then, the results were analyzed by comparing them with data from the Ministry of Health, Labor and Welfare, and factors related to stable operation and turnover were clarified.
Free Research Field	基礎看護
Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements	医療ニーズの高い人々が地域で幸せに暮らしていくためには、医療と療養生活支援に専門性をもつ看護師の活躍が不可欠である。看多機は、看護職が主体となり、医療依存度の高い人々に対応した複合型サービスを提供できるため、利用者や家族の状態に即応し柔軟に対応できる施設である。そこで活躍する看護師のコンピテンシーを明らかにし、ケア行動に関する指標を開発することで、地域での療養生活を支えるための基盤を提供した。また、その経営基盤について検討することで、よりよい看護ケアの実現・普及を図り持続的に組織を運営するためのエビデンスを提供した。