| 研究課題/領域番号 |
22530535
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 補助金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 研究分野 |
社会学
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| 研究機関 | 金沢大学 |
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研究代表者 |
伍賀 一道 金沢大学, 経済学経営学系, 教授 (20104870)
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| 研究分担者 |
名古 道功 金沢大学, 法学系, 教授 (80172568)
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| 研究期間 (年度) |
2010 – 2012
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| 研究課題ステータス |
完了 (2012年度)
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| 配分額 *注記 |
3,120千円 (直接経費: 2,400千円、間接経費: 720千円)
2012年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
2011年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円)
2010年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円)
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| キーワード | 間接雇用 / 派遣労働 / 業務請負 / 人材ビジネス業 / 流動的労働市場 / 韓国 / 人材仲介業 / 労働者派遣事業 / 失業 / ワーキングプア |
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| 研究概要 |
本研究では、派遣労働や業務請負などの人材仲介業が創出した「間接雇用」によって、「労働条件の低い流動的な労働市場」が形成されていることに着目し、労働力供給地域と受け入れ地域の調査をとおしてその現状を考察した。製造ラインにおいて間接雇用(社内下請)の増加が注目される韓国では法規制の厳しさに加えて、独立系の人材ビジネス業の未発達もあって日本のような流動的労働市場の形成が見られないことが明らかになった。
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