| 研究課題/領域番号 |
22530892
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 補助金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 研究分野 |
教育学
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| 研究機関 | 和洋女子大学 |
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研究代表者 |
太田 光洋 和洋女子大学, 人間・社会学系, 教授 (60248664)
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| 研究分担者 |
那須 信樹 中村学園大学短期大学部, 幼児保育学科, 教授 (60300456)
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| 研究期間 (年度) |
2010 – 2012
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| 研究課題ステータス |
完了 (2012年度)
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| 配分額 *注記 |
3,250千円 (直接経費: 2,500千円、間接経費: 750千円)
2012年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
2011年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
2010年度: 1,690千円 (直接経費: 1,300千円、間接経費: 390千円)
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| キーワード | 感情労働 / 感情ワーク / 保育者の成長 / 保育実習生 / 新任保育者 / 保育の質 / 管理職 / 保育学 / 教育学 |
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| 研究概要 |
保育者および保育学生を対象に、感情ワークについて、アンケートおよびインタビュー調査を行った。それらの結果から、保育者の多くは同僚に対して保育及び保育と直接関係のないところでなんらかの感情ワークを行っており、それが保育遂行上の負担になっていることが明らかになった。これらの問題を解決するには、管理職の役割が重要であるほか、保育の方針や具体的内容が共有されることが重要であることが示唆された。
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