研究課題
基盤研究(C)
日本企業はMBA人材を活用する体制が遅れているが、過去三年ほどの間にMBAホルダーへの需要が高まりつつあること、一方、MBA人材はビジネススクールで学んだことが必ずしも実践で生かされないことに戸惑いや失望を感じていることが明らかになった。MBA人材(日本人および米国人)、MBAホルダーではない日本人の国際人材、企業の人事担当者にインタビュー調査を行った。
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京都マネジメントレビュー
巻: 第16号 ページ: 31-46
